Löysin netistä keskustelua pohjoismaiden talouden toimivuudesta ja siitä missä määrin “pohjoismainen malli toimisi muualla”. Löysin sieltä pari minua kiinnostavaa huomiota

“2. Societies differ a great deal in their innate level of cooperativeness. This is a key to making the Nordic model work. I wouldn’t try the Swedish model in France, much less in the United States.”

Tämä varmasti pitää periaatteessa paikkaansa tosin en tiedä päteekö se esimerkkeinä mainittuihin maihin. Se mikä toimii jossain kulttuuri ympäristössä ei ehkä aina toimi muualla.

“3. The Nordic countries generally take a light hand in regulation, capital income taxation, and many of the public welfare programs pay people to work and not to sit at home on their behinds. In fairness to Sachs, he does mention these points. Furthermore given the extensive subsidies to child care, which encourage female labor force participation, the high marginal tax rates do not discourage labor supply as we might at first think.”

Lisäisin vielä, että meillä ihmiset kokevat saavansa jotain verojen vastineeksi ja tämän vuoksi korkea verotus ei toimi samalla tavalla jarruna kuin ehkä USA:ssa, missä ihmiset yhdistävät julkisen sektorin epäpätevyyteen, tehottomuuteen ja haaskaamiseen.

“4. Government policy is often most usefully thought of as endogenous. Higher levels of cooperativeness, and lower levels of corruption, mean that people will choose more government. The government they get will work better than government works elsewhere. The point is not that all choices are efficient, but rather there is a selection bias in the data we observe on government size and performance. Nordic welfare states are large, in part, because they work relatively well.”

Tämä on erittäin hyvä huomio. Feedback-efekti talouden ja politiikan välillä on varmasti olemassa. Ihmiset eivät ole aina tyhmiä ja he voivat järkevistä syistä valita suuremman julkisen sektorin, koska ovat huomanneet sen vastaavan kohtuu hyvin heidän odotuksiaan sellaisella hinnalla minkä he ovat valmiitä maksamaan.